Politica de numire: O afacere profitabilă pentru partidele de guvernământ
Într-o lume ideală, funcțiile de conducere în companiile de stat ar fi ocupate de profesioniști cu experiență și competență, nu de oameni numiți pe baza loialității politice. Din păcate, realitatea este departe de acest ideal. În ciuda angajamentelor luate în fața Fondului Monetar Internațional în 2011, guvernul român continuă să numească în funcții de conducere persoane care sunt mai degrabă loiale partidului decât competente în domeniul lor de activitate.
Managementul „profesionist” în companiile de stat: Un mit?
În 2011, guvernul a promis să implementeze un management profesionist în companiile de stat. Cu toate acestea, după 13 ani, numărul managerilor privați în companiile de stat este încă foarte mic. În special, posturile cele mai râvnite sunt cele din companiile cu bugete mari, cum ar fi cele din sectorul energetic. În aceste companii, majoritatea procedurilor de selecție a Consiliilor de Administrație, a Consiliilor de Supraveghere și a directorilor generali s-au făcut în mandatul de ministru al Energiei al lui Virgil Popescu, pe vremea când guvernul era condus de Nicolae Ciucă. Rezultatul? Un număr surprinzător de membri ai partidului liberal au fost selectați pentru aceste funcții.
Conflicte de interese și lipsa de transparență
Comisia Europeană a criticat aceste numiri, considerându-le netransparente și pline de conflicte de interese. Un exemplu este cazul lui Dan Drăgan, un apropiat al lui Virgil Popescu, care a ajuns secretar de stat în Ministerul Energiei și în Consiliul de Administrație al companiei Romgaz. În 2020, el a primit un nou mandat în Consiliul de Administrație al acestei companii, deși salariul său de la Romgaz era considerabil mai mare decât cel de la Ministerul Energiei.
Un sistem de numire bazat pe prietenie, nu pe competență
Un alt exemplu este Liviu Mihalache, un director în cadrul Ministerului Energiei, care a fost numit în Consiliul de Supraveghere al societății Hidroelectrica. De-a lungul anilor, Mihalache a ocupat diverse poziții în consiliile de administrație ale companiilor de stat, multe dintre ele în sectorul energetic. În ciuda lipsei sale de pregătire în domeniu, George Niculescu, un membru al partidului liberal, a fost numit președinte al Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE).
Concluzie: Un sistem corupt și ineficient
În concluzie, sistemul de numire a managerilor în companiile de stat este corupt și ineficient. În loc să fie bazat pe competență și experiență, acesta este bazat pe loialitatea politică și pe prietenie. Aceasta nu numai că subminează eficiența și performanța companiilor de stat, dar creează și un mediu de lucru toxic, în care competența și performanța sunt mai puțin importante decât conexiunile politice.
Sursa: Antena 3