Cum vrea primarul din Iași să facă concedieri
Primarul Mihai Chirica din Iași a anunțat, într-o intervenție live la Antena 3 CNN, o măsură drastică în ceea ce privește angajații care nu respectă normele de comportament la locul de muncă. Acesta a declarat că va începe concedierile cu angajații care au venit beți la serviciu, menționând că au fost „două sau trei cazuri” de acest fel. Chirica a subliniat că este esențial ca toți angajații să respecte relația cu primăria și cu comunitatea, având în vedere că instituția pe care o conduce reprezintă o comunitate publică locală.
„Începem cu toți angajații care nu-și respectă relația cu primăria, cu comunitatea, și sunt și astfel de cazuri. De ce trebuie să ne ascundem? Nimeni nu-i perfect, și nici Iașiul nu emblema perfecțiunii față de ce se întâmplă și în alte instituții”, a afirmat primarul. Deși a recunoscut că numărul acestor cazuri este mic, el a considerat că este important să fie luate măsuri pentru a menține standardele instituției.
Chirica a explicat că nu este corect să fie concediați angajații care își îndeplinesc atribuțiile, ci că măsurile vor viza strict pe cei care au fost prinși în diverse situații necorespunzătoare. „Sunt persoane care au lipsit de la serviciu sau nu și-au îndeplinit atribuțiile. Începem cu ei”, a adăugat el, menționând că printre aceștia se află și angajați care sunt deja la pensie, dar care continuă să lucreze pe baza prelungirii legale.
Reforma administrației și tăieri de posturi
În contextul reformei administrației, Ministerul Dezvoltării a publicat recent un proiect care vizează reducerea numărului de posturi în instituțiile publice. Acest proiect introduce o „listă a rușinii” cu datornicii, atât persoane fizice, cât și juridice. Cseke Attila, ministrul Dezvoltării, a explicat că din 2027 va fi obligatorie reducerea numărului de posturi, iar primarii vor avea opțiunea de a reduce cheltuielile de personal cu 10% în 2026, fără a fi nevoiți să concedieze angajați.
„Din 2027 este obligatorie reducerea numărului de posturi, care depinde de situația în care se află fiecare primărie: fie posturi vacante, fie posturi ocupate, fie ambele. În 2026, deci doar temporar, se oferă varianta reducerii cheltuielilor de personal cu 10% dacă nu se dorește reducerea posturilor”, a declarat Cseke la Antena 3 CNN.
