octombrie 15, 2024
Diverse

Planul lui Ciolacu pentru salariați: deduceri impozit angajați cu copii, salariu minim european.

Premierul Marcel Ciolacu atrage atenția asupra necesității unei reforme urgente în sistemul de impozitare a veniturilor salariale

Pentru a reduce povara fiscală asupra muncii, mai ales pentru cei cu venituri mici sau copii, este esențială o reformă profundă și echitabilă a sistemului de impozitare. Immediatețea acestei nevoi este evidențiată de faptul că o proporție semnificativă a forței de muncă este remunerată la nivelul minim pe economie, ceea ce accentuează disparitățile sociale și economice.

Salariul minim va crește din nou de la 1 iulie

Creșterea salariului minim constituie o măsură temporară necesară, menită să contribuie la ameliorarea condițiilor de viață pentru o treime dintre angajații români. Aceasta aduce în discuție importanța stabilirii unui mecanism de ajustare a salariului minim, bazat pe criterii obiective și predictibile, pentru a asigura o dezvoltare sustenabilă și echilibrată a pieței muncii.

Introducerea deducerilor la impozitarea muncii

Adoptarea unui sistem de deduceri fiscale pentru sănătate, educație și pensii private poate constitui un sprijin considerabil în dezvoltarea serviciilor și a unui sistem de pensii durabil. Această abordare aliniază România la practicile adoptate în statele cu economii dezvoltate, sporind eficiența colectării fiscale și contribuind la creșterea calității vieții cetățenilor.

Nevoia unei abordări progresive în impozitare

Aplicarea justă și echilibrată a deducerilor fiscale este crucială pentru evitarea aprofundării discrepanțelor între diferitele categorii de venituri. O politica fiscală care să reflecte capacitatea financiară a fiecărui individ este fundamentală pentru o societate echitabilă și inclusivă.

PSD susține introducerea salariului minim european

Adoptarea salariului minim european este o inițiativă cheie în corectarea inechităților salariale la nivel național și în promovarea justiției sociale. Acest demers nu numai că facilitează predictibilitatea pentru angajatori, dar și contribuie semnificativ la reducerea decalajului economic și social, inducând un cerc virtuos de creștere economică sustenabilă și de coeziune socială.

Sursa: