Un plan radical sau o promisiune controversată?
George Simion, liderul AUR și candidat la alegerile prezidențiale din 2025, a anunțat o măsură care a stârnit dezbateri aprinse: reducerea numărului de bugetari cu 500.000. Această propunere, descrisă de Simion drept „un plan radical”, vizează eficientizarea aparatului administrativ și revenirea la nivelul de angajați din anul 2000, când sectorul public număra aproximativ 800.000 de persoane. Declarațiile sale au fost făcute în contextul unei crize economice pe care o consideră iminentă, subliniind că măsurile nepopulare sunt inevitabile pentru a evita falimentul statului.
Digitalizarea și tehnologia: soluții sau pretexte?
Simion susține că progresul tehnologic și digitalizarea ar trebui să permită reducerea numărului de angajați din administrația publică. Cu toate acestea, el a precizat că măsura nu va afecta profesori, medici, pompieri sau militari, ci se va concentra pe personalul administrativ și, în mod special, pe membrii de partid angajați în instituțiile statului. În opinia sa, reducerea aparatului birocratic este o soluție necesară pentru a face față provocărilor economice actuale.
Promisiuni economice și refuzul creșterii taxelor
Un alt punct central al discursului lui Simion este opoziția sa fermă față de creșterea taxelor. El consideră că majorarea taxelor ar duce la recesiune și ar afecta negativ mediul antreprenorial. În schimb, liderul AUR propune reducerea taxării muncii la nivelul salariului minim și extinderea bazei de impozitare. Aceste măsuri sunt prezentate ca fiind esențiale pentru a stimula economia și a evita sugrumarea inițiativelor private.
Un program de guvernare ambițios, dar realist?
Simion a subliniat că planul său de reducere a numărului de bugetari nu va fi implementat brusc, ci pe parcursul a cinci ani, în cadrul unui program de guvernare bine structurat. Acesta include reducerea cu două treimi a instituțiilor locale și centrale, precum și implicarea sa activă în nominalizările pentru ministerele cheie. Liderul AUR consideră că programul său este singura soluție viabilă pentru a scoate țara din criză, deși admite că măsurile propuse nu sunt departe de cele sugerate anterior de alte partide, dar niciodată implementate.
Critici și întrebări fără răspuns
Deși planul lui George Simion este ambițios, el ridică numeroase întrebări. Cum va afecta această reducere masivă a personalului funcționarea instituțiilor publice? Este digitalizarea suficient de avansată pentru a compensa pierderea unui număr atât de mare de angajați? Și, mai ales, cum va reacționa societatea la o astfel de schimbare profundă? Aceste aspecte rămân subiecte de dezbatere intensă, iar viitorul va arăta dacă aceste măsuri vor aduce beneficii reale sau vor genera noi probleme.
