Romsilva și scandalul primelor: o problemă sistemică ignorată?
Într-un context marcat de controverse și acuzații, ministrul Mediului, Mircea Fechet, a adus în atenția publicului o situație alarmantă privind gestionarea fondurilor la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva. Potrivit declarațiilor sale, peste 1.250 de persoane au beneficiat de prime și premii considerabile în ultimii doi ani, acordate cu diverse ocazii, precum pensionarea. Aceste practici ridică semne de întrebare asupra transparenței și eficienței managementului instituției.
Fechet a subliniat că a solicitat în repetate rânduri o listă detaliată cu funcțiile și numele persoanelor pensionate care au fost reangajate în cadrul Romsilva. Răspunsul primit a fost unul evaziv, invocându-se dreptul oricărei persoane fizice de a participa la concursuri de angajare. Totuși, ministrul a criticat această practică, considerând-o incorectă, mai ales în contextul unei piețe a muncii dificile pentru tineri. În opinia sa, reangajarea în aceeași instituție după primirea unor sume mari de bani la pensionare reprezintă o problemă morală și administrativă.
Auditul care nu mai vine: un an de așteptare
Un alt aspect controversat este legat de auditul extern solicitat de ministru încă din prima lună de mandat. Deși a trecut mai bine de un an, raportul de audit nu a fost încă finalizat, ceea ce ridică întrebări serioase despre responsabilitatea și eficiența conducerii Romsilva. Fechet a declarat că a oferit un ultimatum de șapte zile conducerii instituției pentru a prezenta propuneri clare privind modificarea legislației și renegocierea contractului colectiv de muncă. Acesta din urmă este adesea invocat ca justificare pentru practicile discutabile.
Ministrul a evidențiat că peste jumătate dintre direcțiile silvice din România înregistrează pierderi, o situație atribuită exclusiv unui management neperformant. Această realitate subliniază necesitatea unor reforme urgente și a unei supravegheri mai stricte asupra modului în care sunt gestionate resursele publice.
Un fenomen răspândit și consecințele sale
Problema reangajării persoanelor pensionate nu este izolată, ci se manifestă aproape în fiecare județ din România. Deși frecvența acestui fenomen este mai redusă, impactul său asupra bugetului public și asupra echității în accesul la locuri de muncă este semnificativ. Fechet a atras atenția asupra artificiilor utilizate pentru a facilita aceste reangajări, cum ar fi promovările temporare sau concursurile aranjate, care permit revenirea pe statul de plată al Romsilva.
Aceste practici nu doar că afectează imaginea instituției, dar creează și un precedent periculos pentru alte organizații publice. Într-un sistem deja marcat de inegalități și lipsă de transparență, astfel de situații contribuie la adâncirea neîncrederii cetățenilor în instituțiile statului.
Concluzii implicite: cine răspunde?
Deși ministrul Mediului a luat atitudine și a cerut măsuri concrete, întrebarea rămâne: cine va răspunde pentru aceste nereguli? Lipsa unui raport de audit după un an de la solicitare și perpetuarea unor practici discutabile indică o problemă sistemică ce necesită o abordare urgentă și fermă. Într-un context în care resursele publice sunt limitate, astfel de situații nu pot fi tolerate fără consecințe.
