Arhivele Naționale: Noi atribuții, aceeași inechitate salarială
Într-o mișcare surprinzătoare și neanunțată, angajații Arhivelor Naționale au fost încărcați cu noi responsabilități. Această schimbare, care a avut loc fără o consultare adecvată, a fost adusă la cunoștința publicului de către Sindicatul Europol. Într-o revizuire neașteptată a Legii Arhivelor Naționale, atribuțiile angajaților au fost extinse, afectând nu doar personalul intern, ci și operatorii economici care oferă servicii arhivistice contra cost. Aceste servicii, care includ gestionarea documentelor legate de vechimea în muncă, acte de stare civilă sau acte de proprietate, sunt esențiale pentru cetățeni.
Transferul de responsabilitate: O schimbare semnificativă
Înainte de această modificare, tarifele pentru serviciile de arhivă erau stabilite de Casa Națională de Pensii Publice. Cu toate acestea, o modificare recentă a Legii Arhivelor Naționale a transferat această responsabilitate către angajații Arhivelor Naționale. Această schimbare a venit fără nicio compensație salarială suplimentară pentru angajați, iar inechitatea salarială existentă din 2017 între angajații structurilor județene și cele centrale rămâne nerezolvată. În acest context, este de neînțeles cum atribuțiile angajaților Arhivelor Naționale pot fi modificate atât de rapid, în timp ce discriminările salariale persistă de la an la an.
Discriminare salarială: Un contrast evident
În timp ce angajații Casei Naționale de Pensii beneficiază de salarii corecte și echitabile, la Arhivele Naționale persistă o discriminare salarială între aparatul central și structurile teritoriale. În ciuda demersurilor inițiate de angajații serviciilor județene pentru a elimina aceste inechități, nu s-au obținut rezultate favorabile, așa cum a subliniat Sindicatul Europol.
Concluzie: O schimbare neașteptată și neechitabilă
În concluzie, această schimbare neașteptată în atribuțiile angajaților Arhivelor Naționale ridică semne de întrebare cu privire la procesul de luare a deciziilor și la respectarea drepturilor angajaților. În timp ce responsabilitățile cresc, inechitatea salarială persistă, ceea ce subliniază nevoia de o abordare mai echitabilă și transparentă în gestionarea personalului din cadrul Arhivelor Naționale.
Sursa: IncisivdePrahova.ro