Mureșan propune eliminarea pensionării anticipate și interzicerea cumulului pensie-salariu
Premierul desemnat Siegfried Mureșan a anunțat sâmbătă că își propune să elimine pensionarea anticipată „acolo unde aceasta se face prea rapid” și să interzică cumulul pensiei cu salariul la stat. Declarațiile au fost făcute după depunerea programului de guvernare la Parlament.
Mureșan a recunoscut că se bazează, la votul în plen de săptămâna viitoare, pe doar 170 de voturi, insuficient pentru validarea guvernului său de către forul legislativ.
Reforma ajutoarelor sociale și criterii unitare pentru beneficiari
Programul de guvernare prevede adoptarea unor criterii unitare de evaluare a beneficiarilor de ajutor de handicap, precum și revizuirea Legii dialogului social și a contractelor colective de muncă care prevăd, în opinia premierului desemnat, „drepturi exagerate”.
Reformarea ajutoarelor sociale ar urma să se facă prin retragerea graduală a acestora la angajare și prin condiționarea beneficiilor pentru persoanele apte de muncă de participarea la muncă sau la formare profesională.
Măsuri pentru piața muncii
Documentul include stimularea mobilității forței de muncă, pentru conectarea zonelor cu șomaj de cele cu deficit de personal, flexibilizarea muncii cu timp parțial și a muncii sezoniere, cu contribuții proporționale cu venitul efectiv, și combaterea muncii la negru prin controale bazate pe analiza de risc.
Programul prevede continuarea subvenției NEET, program european finanțat până în 2029, prin care angajatorii primesc 2.250 lei pe lună timp de 12 luni pentru fiecare tânăr încadrat, cu vârsta între 16 și 30 de ani, înregistrat ca șomer la ANOFM. Patronii au obligația de a menține raportul de muncă cel puțin 18 luni.
Subvenții pentru juniorii din IT și extinderea învățământului dual
Premierul desemnat se angajează să extindă subvenția la angajare pentru absolvenții de studii tehnice încadrați ca juniori în industria IT în primele 12 luni, cu o țintă de 5.000 de juniori integrați anual până în 2030.
Programul mai prevede extinderea învățământului dual și a uceniciei, cu facilități pentru firmele care formează și angajează, precum și finanțarea programelor de formare profesională pentru companii în funcție de rezultatul efectiv, care ar trebui să implice angajarea și menținerea în muncă.
Măsuri pentru părinți și pentru personalul din sănătate și educație
Persoanele îndreptățite la indemnizația pentru creșterea copilului care aleg să revină la locul de muncă după primele 6 luni de la nașterea copilului vor putea beneficia în continuare de indemnizație, concomitent cu veniturile salariale. Măsura urmărește să încurajeze întoarcerea părinților pe piața muncii fără ca această decizie să conducă la pierderea beneficiilor acordate pentru creșterea copilului.
De asemenea, programul prevede eliminarea, de la 1 ianuarie 2027, a supraimpozitării contractelor de muncă cu timp parțial pentru părinții cu mai mulți copii și pentru personalul din sănătate și educație.
