Guvernul Bolojan adoptă o decizie cu efect direct asupra a 8.000 de angajați din industria asigurărilor
Într-o mișcare semnificativă pentru sectorul asigurărilor din România, Guvernul condus de Bolojan a aprobat extinderea Contractului colectiv de muncă în domeniul asigurărilor și reasigurărilor. Această decizie, anunțată de Ministerul Muncii, are un impact direct asupra a peste 8.000 de angajați, asigurându-le protecția drepturilor lor.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a comunicat că extinderea contractului colectiv de muncă a fost realizată la inițiativa sa, fiind o măsură care răspunde nevoilor angajaților din acest sector. Contractul, înregistrat pe 24 iunie 2025, acoperă în prezent 4.815 salariați, ceea ce reprezintă 59,59% din totalul angajaților din domeniu, îndeplinind astfel condițiile legale pentru extindere conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social.
Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, extinderea acestui contract va permite aplicarea prevederilor sale tuturor unităților din sectorul de negociere colectivă nr. 42, având astfel un impact direct asupra a peste 8.000 de salariați. Această măsură nu doar că asigură un cadru unitar de drepturi și obligații pentru angajați, dar contribuie și la creșterea protecției sociale, la predictibilitatea relațiilor de muncă și la consolidarea dialogului social la nivel sectorial.
Solicitarea de extindere a fost transmisă Ministerului Muncii în luna octombrie și a fost analizată în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, care a acordat avizul necesar. Această acțiune se aliniază angajamentelor asumate de România ca stat membru al Uniunii Europene, facilitând negocierea colectivă la nivel sectorial și având ca obiectiv atingerea unei acoperiri de 80% a lucrătorilor prin negocieri colective, conform Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate.
Astfel, Guvernul Bolojan demonstrează un angajament clar față de protecția drepturilor angajaților din sectorul asigurărilor, un pas esențial în direcția consolidării unui mediu de muncă echitabil și transparent.
