iulie 10, 2025
Stiri Internationale

Detașări din primării la MAE, fără experiență.

Detasari din primarii la MAE fara

Detașări controversate la Ministerul Afacerilor Externe

Recent, Oana Țoiu, ministrul Afacerilor Externe, a adus în discuție o practică controversată care a stârnit reacții în rândul opiniei publice: detașările din primării la minister, fără experiență în diplomație. Această situație a fost evidențiată în urma scandalului legat de fiica unui fost lider PSD, care a fost detașată la Consulatul de la New York, fără a avea pregătirea necesară pentru un astfel de post.

O practică răspândită și problematică

Ministrul Țoiu a recunoscut că detașările din primării sunt o practică frecventă în cadrul Ministerului de Externe. Aceasta a subliniat că, în unele cazuri, detașările au fost prelungite de mai bine de zece ani, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la criteriile de selecție și la transparența procesului. Oana Țoiu a afirmat că soluția pentru această problemă ar trebui să fie o abordare predictibilă și transparentă, bazată pe concursuri, pentru a asigura o carieră solidă în diplomație.

Rechemarea Tamilei Andreea Cristescu

Un exemplu concret al acestei practici este rechemarea Tamilei Andreea Cristescu, fiica fostului deputat PSD Radu Cristescu, din postul de agent consular la New York. Ministrul a declarat că decizia de rechemare nu a fost influențată de legătura de rudenie sau de afilierea politică, ci de numeroasele reclamații primite în legătură cu activitatea acesteia în minister.

Implicarea tinerilor în diplomație

Oana Țoiu a subliniat necesitatea de a atrage tineri talentați în Ministerul de Externe, pentru a moderniza diplomația românească. Aceasta a menționat că ministerul are nevoie de echipe bine pregătite, formate din tineri și experți cu experiență, pentru a face față provocărilor internaționale actuale.

Consecințele unei practici necorespunzătoare

Practicile de detașare fără criterii clare pot duce la o subminare a credibilității Ministerului de Externe și la o percepție negativă asupra modului în care sunt gestionate resursele umane în cadrul instituției. Este esențial ca aceste probleme să fie abordate cu seriozitate, pentru a asigura o diplomatie eficientă și bine pregătită.

Reflecții asupra viitorului diplomației românești

În contextul actual, este crucial ca Ministerul de Externe să își reevalueze strategiile de recrutare și detașare, pentru a evita scandaluri și pentru a promova o cultură a meritocrației. Numai astfel România poate spera să își consolideze poziția pe scena internațională și să își îmbunătățească imaginea în fața partenerilor externi.

Sursa:

Sursa: www.antena3.ro/politica/detasari-din-primarii-de-comune-la-mae-fara-experienta-in-diplomatie-oana-toiu-in-unele-cazuri-s-au-depasit-10-ani-752120.html