Revolta din Guvern: Marcel Ciolacu și spectrul „populismului”
Decizia premierului Marcel Ciolacu de a iniția concedieri masive în aparatul bugetar a stârnit o reacție vehementă din partea Sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG). Sindicaliștii acuză lipsa de transparență și consideră că măsurile anunțate sunt un pretext pentru populism, ignorând complexitatea problemelor din administrația publică.
Într-un comunicat oficial, SAALG a subliniat că restructurarea nu trebuie să fie o măsură grăbită, ci una fundamentată pe studii de impact și dialog social. Sindicatul a atras atenția asupra riscurilor pe care aceste decizii le-ar putea avea asupra funcționării instituțiilor publice, cerând o abordare mai responsabilă din partea premierului.
Critici dure la adresa premierului
Sindicaliștii au evidențiat mai multe inconsecvențe în declarațiile lui Marcel Ciolacu. În primul rând, aceștia au subliniat că premierul nu are calitatea legală de angajator pentru personalul din cadrul Secretariatului General al Guvernului (SGG). Deciziile privind structura și organizarea SGG sunt luate de ordonatorul principal de credite, iar declarațiile premierului ar crea o percepție eronată asupra atribuțiilor instituționale.
De asemenea, SAALG a reamintit că SGG a trecut deja printr-un proces semnificativ de restructurare în 2024, reducând 69 de posturi. În prezent, instituția funcționează cu 513 angajați, iar orice alte măsuri ar trebui să fie susținute de o analiză riguroasă a impactului.
Solicitări pentru transparență și meritocrație
Sindicatul a cerut publicarea datelor care să demonstreze eficiența măsurilor propuse de premier. În absența unor dovezi clare, reducerea posturilor riscă să fie percepută ca o măsură superficială, fără beneficii reale pentru administrația publică.
Totodată, SAALG a susținut principiul meritocrației, dar a avertizat că acesta nu trebuie să devină o scuză pentru eliminarea drepturilor legale ale angajaților. Sporurile justificate de condițiile de muncă trebuie să fie păstrate, iar remunerarea bazată pe performanță să fie aplicată echitabil.
Dialogul social, o necesitate ignorată
Restructurările nu pot fi impuse unilateral, au avertizat sindicaliștii. Aceștia au solicitat ca măsurile să fie discutate în prealabil cu reprezentanții angajaților, pentru a identifica soluții sustenabile și echitabile. În plus, SAALG a criticat încercările premierului de a delegitima protestele angajaților, considerându-le o distragere de la problemele reale ale administrației publice.
Marcel Ciolacu și promisiunea reformei
Premierul Marcel Ciolacu a declarat că restructurarea aparatului bugetar este o prioritate și că va continua acest proces indiferent de obstacole. Reducerea de posturi la Senat și Camera Deputaților a fost prezentată ca un pas firesc, sprijinit de reprezentanții PSD. Ciolacu a subliniat că reforma administrativ-teritorială este esențială pentru eficientizarea sistemului bugetar.
Cu toate acestea, declarațiile premierului au fost întâmpinate cu scepticism, mai ales în contextul protestelor recente de la Senat. Angajații instituției au contestat măsurile de reducere a posturilor, acuzând lipsa de transparență și criteriile arbitrare ale procesului de selecție.
Un viitor incert pentru administrația publică
Deciziile premierului Marcel Ciolacu ridică întrebări serioase despre viitorul administrației publice din România. În timp ce susținătorii reformei consideră că măsurile sunt necesare pentru a elimina ineficiențele, criticii avertizează asupra riscurilor asociate cu o abordare grăbită și lipsită de dialog. Rămâne de văzut dacă aceste schimbări vor aduce beneficii reale sau vor genera noi probleme în sistemul bugetar.
